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企業薪酬績效與人才管理實戰專家
曾任升海集團（港股上市企業） 人力資源總經理
曾任ZBER（2017 年被國家工業與信息化部評為“中國制造業與互聯網融合發展試點示范單位） 人力資源VP
曾任綿世股份（深股000609）醫藥教育板塊 人力資源總監
*民族大學【點擊詳細】
公司高管的年薪制應該如何設計？首先還是建議先確定薪酬結構，年薪制的薪酬主要分為兩個部分。 第一...
中小企業如何設計薪酬體系，設計薪酬體系，可能會覺得很復雜很困難，但其實對于中小企業而言，設計薪酬體系...
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面試成功，收到了入職的offer，但是對薪資不滿意，該如何跟HR提加薪？如果直接回，試用期的工資有點...
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