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梅森老師擁有多年的500強外企、中資金融機構和高科技民營企業的中高層管理經驗。他領導過的組織變革和人才發展項目包括：亞太區高階人才發展、亞太區和中國區管理培訓生、中國區組織效能提升、中國區精益六西格瑪轉型、中國區數字化轉型、中國區技術能力發展、中國區教練領導力發展等。他畢業于北京大學國際MBA項目和【點擊詳細】
如何管理能力比你強的下屬？做到這兩點輕松搞定，從能力和心態兩個維度，可以把團隊成員劃分為四個類型，并...
這個套路常用于套出更多的信息時候使用，例如有人會說，哎，大家知道嗎？張總和劉秘書談戀愛，一般人想知道...
主管如何進行自我考評，自我評估其實只要自己問自己以下十二個問題就可以了。 1、我知道公司對我的...
為什么要重視集體智慧？為什么不能忽視來自業務一線的聲音？因為很多時候啊，發動集體智慧的威力難以想象，...
什么是溝通能力？通俗的說，溝通能力就是你的表達能力、爭辯能力、傾聽能力和設計能力。其中呢設計能力不太...
你會批評人嗎？作為主管表揚咱們的下屬以及批評我們的下屬，都是我們必須常用的兩種工具。那很多人不會去批...
你會表揚人嗎？其實很多人不會表揚別人，因為他不懂表揚，必須遵循的九個原則。 1、贊賞一定要具體...
事實上所謂的刺頭員工，有的時候啊，更多是一種誤讀。其實后邊的背景要么是老板不夠職業，要么就是員工不夠...
怎么更快的升職加薪啊，問到怎么更快的升職加薪？既然說到升職加薪，我們有兩個因素，一個加多少，第二個怎...
一個老板到底值不值得跟怎么判斷，教給你三招，跟對人至少讓你能少奮斗五年。 1、看他能不能說清事...
來到一個新公司，到底怎么樣才能快速融入。每年到這個時候，很多同學進入職場，教你一招。很多人說要盡快熟...
倚天屠龍記，你看過沒有，看過還整天抱怨內卷，金庸老先生不都教給你怎么反內卷了嗎？答案就在張三豐說的那...
老板說，干的不錯，辛苦了，我求求你，可千萬別就知道回一句，不辛苦應該的。來看看最近大火的新東方老師董...
面對做出成績的新員工，老板們都習慣性的當眾表揚，再加上很多新員工都比較含蓄，在面對表揚的時候不知所措...
管理人員經常會碰到下屬犯錯誤的情況，下屬犯錯誤受到批評教育也是很正常?？墒且绾闻c下屬在溝通負面意見...
梁曉宇
李想
王民安
于濱
秦銀峰
張紅領
楊偉
董怡
廖麗娟
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大衛祁
梁蕊琳
趙新詠
杜斌